Blick ins Buch

Psychologie der internen Organisationskommunikation

Michaela Maier, Frank M. Schneider, Andrea Retzbach (Herausgeber)

Buch | Hardcover

XI, 257 Seiten

2012 | 1. Auflage 2012
Hogrefe Verlag
978-3-8017-2359-0 (ISBN)

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Anhand wichtiger Modelle und Theorien der Psychologie sowie benachbarter Disziplinen wie der Kommunikationswissenschaft wird dargestellt, wie interne Organisationskommunikation das Erleben und Verhalten der Mitarbeiter sowie den Organisationserfolg beeinflussen kann.

Interne Kommunikation ist ein wichtiger Faktor für den Erfolg von Organisationen und für das Wohlbefinden ihrer Mitglieder. Das Buch beleuchtet dieses interdisziplinäre Forschungs- und Anwendungsfeld aus einer bisher vernachlässigten, psychologischen Perspektive. Im Vordergrund stehen dabei die Fragen, welche Organisationsziele mit interner Kommunikation erreicht werden sollen und welche Rolle dabei das Erleben und Verhalten der Organisationsmitglieder spielt, die an den kommunikativen Prozessen beteiligt sind. Ein entsprechendes Wirkmodell der internen Kommunikation wird vorgestellt. Daneben werden relevante Grundlagen aus Persönlichkeitspsychologie, Allgemeiner Psychologie, Pädagogischer Psychologie, Sozial- und Organisationspsychologie sowie Kommunikations- und Medienpsychologie vermittelt. Um die Interdisziplinarität des Forschungs- und Anwendungsfelds zu verdeutlichen, enthält das Buch außerdem kurze Einführungen in kommunikationswissenschaftliche, betriebswirtschaftliche und soziologische Perspektiven sowie juristische Aspekte der internen Organisationskommunikation. Der Leser erhält darüber hinaus einen komprimierten Überblick über Forschungsmethoden, empirische Befunde sowie Einblicke in Arbeits- und Berufsfelder.Der Band gibt einen systematischen Überblick über den aktuellen Forschungsstand. Gleichzeitig eignet er sich für Studierende und Praktiker als Einstieg in psychologische Grundlagen interner Organisationskommunikation.

Erscheint lt. Verlag	9.7.2012
Reihe/Serie	Wirtschaftspsychologie
Sprache	deutsch
Maße	165 x 240 mm
Gewicht	630 g
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie
Schlagworte	Führung • Kommunikation • Kommunikationswissenschaft • Mitarbeitergespräch • Organisationskommunikation • Organisationspsychologie • PR • Psychologie • Public Relations • Sozialwissenschaft • Wissensmanagement • Wissensmanagment
ISBN-10	3-8017-2359-3 / 3801723593
ISBN-13	978-3-8017-2359-0 / 9783801723590
Zustand	Neuware