Blick ins Buch

Personal und Arbeit

Einführung in das Personalmanagement

Lehrbuch Studium

Walter A. Oechsler, Christopher Paul (Autoren)

Buch | Softcover

XIII, 706 Seiten

2024 | 12., überarbeitete Auflage
De Gruyter Oldenbourg (Verlag)
978-3-11-099887-0 (ISBN)

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Lehrbuchklassiker im Bereich Personal und Arbeit
Aktuelle Themen (KI, Big Data, Persönlichkeitsmessung, …) werden theoretisch und empirisch dargestellt

Das Standardwerk unter den Personallehrbüchern gibt einen umfassenden, gut verständlichen und kritischen Überblick über das gesamte Themengebiet des Personalmanagements, der Organisation und Mitarbeiterführung. Es werden theoretischmethodische Grundlagen des Einsatzes personalpolitischer Instrumente dargestellt und deren Folgen für den Arbeits- und Organisationsprozess diskutiert.

In der Neuauflage wird der aktuelle Wissensstand in allen Bereichen des Personalmanagements vermittelt – zum Beispiel die Diskussion um Entgeltgerechtigkeit, Frauenquoten oder der Nutzen und die Grenzen von Big Data oder KI im Personalbereich.

Prof. Dr. Christopher Paul ist Professor für ABWL und Personalmanagement an der DHBW Mannheim.

Erscheinungsdatum	19.03.2024
Reihe/Serie	De Gruyter Studium
Zusatzinfo	302 col. ill., 212 b/w tbl.
Verlagsort	Basel/Berlin/Boston
Sprache	deutsch
Maße	170 x 240 mm
Gewicht	1175 g
Einbandart	kartoniert
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
Schlagworte	Arbeitsleistung • Arbeitsort • Arbeitszeitgestaltung • Personalbeschaffung • Personalcontrolling • personalentgelt • Personalentwicklung • Personalführung • Personalplanung • Personalstrategien
ISBN-10	3-11-099887-4 / 3110998874
ISBN-13	978-3-11-099887-0 / 9783110998870
Zustand	Neuware