Schnelligkeit durch Vertrauen
Die unterschätzte ökonomische Macht
Seiten
2009
|
7. Auflage
GABAL (Verlag)
978-3-89749-908-9 (ISBN)
GABAL (Verlag)
978-3-89749-908-9 (ISBN)
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lt;p>Vertrauen bildet die Grundlage für alle Beziehungen und jede Form der Kommunikation, für alle Individuen, Unternehmen, Organisationen und Zivilisationen rund um den Globus. Mangelndes Vertrauen zerstört auch die erfolgreichsten Unternehmen, die mächtigste Regierung und die florierendste Wirtschaft. Trotz der offensichtlich immensen Macht von Vertrauen spielt es im realen Geschehen kaum eine Rolle und gehört wohl zu den am meisten unterschätzten Faktoren unserer Wirtschaft und Gesellschaft. Stephen M. R. Covey zeigt in seinem viel beachteten Buch "Schnelligkeit durch Vertrauen", dass Vertrauen kein weicher Faktor ist, sondern ein pragmatischer und realer Wert, den man erschaffen und zur Handlungsgrundlage machen kann. Er präsentiert konkrete Vertrauensregeln und Prinzipien und zeigt, wie auf allen Ebenen eines Unternehmens Vertrauen aufgebaut, gelebt und gefördert werden kann. Seine These: Vertrauen ist eine Schlüsselkompetenz und ein Art Teilchenbeschleuniger für die Wirtschaft.
Stephen M. R. Covey ist Mitbegründer und CEO von CoveyLink Worldwide und leitet den globalen Beratungsbereich „Speed of Trust" bei FranklinCovey. Er ist ein brillanter, gefragter Keynote-Speaker und Berater in den Bereichen Vertrauen, Führung, Ethik und High-Performance.
Rebecca R. Merrill ist eine erfahrene Autorin, die zusammen mit Stephen R. Covey und Roger Merrill den Klassiker Der Weg zum Wesentlichen. Zeitmanagement der vierten Generation geschrieben hat.
“Lernfaktor: hoch. UmSetzungschance: hoch. Urlaubsfaktor: Gehört ins Handgepäck.” Sebastian Mauritz, Göttinger Wirtschaftsdienst 08/2009
Erscheint lt. Verlag | 29.6.2009 |
---|---|
Reihe/Serie | Dein Erfolg |
Übersetzer | Ingrid Proß-Gill |
Sprache | deutsch |
Maße | 156 x 230 mm |
Gewicht | 816 g |
Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
Schlagworte | Absatz • Arbeitgeber • Beschluss • Betriebswirtschaft • Coaching • Compliance • Dienstleistungssektor • Dienstleistungsunternehmen • Digitalisierung • Economics • Eigenverantwortlichkeit • Entrepreneur • Entrepreneurship • Entscheidungsträger • Erfolgsfaktor • Erwerbstätige • Führung • Führungskompetenz • Führungskraft • Führungsposition • Führungsverhalten • Gesundheitsmanagement • Haftung • Human Resources • human resources management • Kundenbindung • Leadership • Management • Managementtechniken • Marketingkommunikation • Mitarbeiter • Mitarbeiterführung • Mitarbeitermotivation • Organisation • Organisationsstruktur • Personalentwicklung • Personalmanagement • Potenzial • Prinzipien • Projektmanagement • Rahmenbedingungen • Service • Stellenbesetzung • Unternehmen • Unternehmensethik • Unternehmensführung • Unternehmenskultur • Unternehmergesellschaft • Verantwortlichkeit • Verhaltensweise • Verkauf • Vertrauen • Vertrauenskultur • Vertrieb • Wirtschaft • Wirtschaftsraum • Zuständigkeit |
ISBN-10 | 3-89749-908-8 / 3897499088 |
ISBN-13 | 978-3-89749-908-9 / 9783897499089 |
Zustand | Neuware |
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