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Blick ins Buch

Changing on the Job, Second Edition (eBook)

How Leaders Become Courageous, Wise, and Steady in an Anxious World

Jennifer Garvey Berger (Autor)

eBook Download: EPUB

2024 | 2. Auflage
278 Seiten
Stanford University Press (Verlag)
978-1-5036-4152-5 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Ebook-Leseprobe (EPUB)

"e;Brilliantly captures the essence of adult development, offering leaders a roadmap to growth amidst complexity. A must-read for anyone committed to evolving their consciousness and leadership practice."e; Robert Kegan, Harvard University Graduate School of Education, co-author of Immunity to Change and An Everyone CultureAn advanced guide to leadership development and intentional evolution your own or othersThe leaders we need to solve our complex, unprecedented problems can only be developed in the workplace, and they require personal transformation, not just some new leadership skills. The second edition of Jennifer Garvey Berger's influential Changing on the Job explains the advanced perspective, maturity, and personal evolution leaders need to make a powerful difference in their organizations and in the world. The book offers practical tools and deep insights based on adult development theory to help leaders turn their greatest challenges into growth and personal transformation. Berger explains the four predictable stages of leadership maturity and wisdom, and how to accelerate growth toward the third and fourth stages. Whether you're a seasoned leader or an emerging coach, Changing on the Job is a roadmap to cultivating courageous, wise, and steady leadership in an uncertain world.

Erscheint lt. Verlag	12.11.2024
Zusatzinfo	24 tables, 10 figures
Sprache	englisch
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Adult Development • Coaching • Complexity • Deliberately developmental organization • intentional evolution • Leadership • leadership development
ISBN-10	1-5036-4152-X / 150364152X
ISBN-13	978-1-5036-4152-5 / 9781503641525

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