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Feedbackinstrumente im Unternehmen

Grundlagen, Gestaltungshinweise, Erfahrungsberichte

Ingela Jöns, Walter Bungard (Herausgeber)

Buch | Softcover
552 Seiten
2005 | 2005
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
978-3-409-12738-7 (ISBN)

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Feedbackinstrumente im Unternehmen -
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Dies ist das erste Buch, das Feedbackinstrumente und Feedbackprozesse in Unternehmen umfassend behandelt. Das Autorenteam gibt konkrete Gestaltungshinweise und schildert Beispiele aus renommierten Unternehmen (BMW, Continental, Lufthansa, SAP ...).

Prof. Dr. Walter Bungard ist Inhaber des Lehrstuhls für Wirtschafts- und Organisationspsychologie an der Universität Mannheim. Forschungsschwerpunkte: Einführung neuer Technologien in der Arbeitswelt und Belastungen am Arbeitsplatz.

Rechte der Mitarbeiter - Mitbestimmung des Betriebsrats

Offline oder online - klassische und internetbasierte Formen der Mitarbeiterbefragung in der Praxis

Mitarbeiterbefragung als Instrument strategischer Unternehmensführung

Typische Feedbackinstrumente: Mitarbeiterbefragung, Leistungsbeurteilung, Mitarbeitergespräche, Vorgesetztenbeurteilung, 360-Grad-Feedback, Teamfeedback

Erfahrungsberichte aus renommierten Unternehmen; BMW, Continental, Lufthansa, SAP, öffentlicher Dienst

Erscheint lt. Verlag 28.4.2005
Zusatzinfo 552 S.
Verlagsort Wiesbaden
Sprache deutsch
Maße 170 x 240 mm
Gewicht 945 g
Themenwelt Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Schlagworte Feedbackinstrumente • Mitarbeiterbefragung • Mitarbeiterbeurteilung • Mitarbeitergespräch • Personalbeurteilung • Teamfeedback • Vorgesetzte • Vorgesetztenbeurteilung
ISBN-10 3-409-12738-0 / 3409127380
ISBN-13 978-3-409-12738-7 / 9783409127387
Zustand Neuware
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