Blick ins Buch

Krisengerechtes Employer Branding

Empfehlungen für Unternehmen am Beispiel der Corona-Krise

Dietrich von der Oelsnitz, Marlen Behring, Johannes Schmidt (Autoren)

Buch | Softcover

X, 50 Seiten

2023 | 1. Aufl. 2023
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-39999-3 (ISBN)

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"Employer Branding" wird betrieben, um sowohl von potenziellen als auch bereits beschäftigten Arbeitnehmern als attraktiver und glaubwürdiger Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Gerade im immer heftigeren "War for Talents" können sich Organisationen dadurch einen bedeutenden Wettbewerbsvorteil verschaffen. Aber wie sieht es in Krisenzeiten aus?Dieses essential vermittelt anhand einer eigens durchgeführten qualitativen Studie, welche Auswirkungen die Corona-Pandemie auf ein krisengerechtes Employer Branding hat und wie die betroffenen Organisationen mit den bestehenden Herausforderungen professionell umgehen können.

lt;b>Prof. Dr. Dietrich von der Oelsnitz ist seit Oktober 2007 Leiter des Instituts für Unternehmensführung und Organisation an der Technischen Universität Braunschweig. Seine Arbeitsschwerpunkte sind Leadership, Strategisches Management und Kooperationsforschung.Marlen Behring, M.Sc. als Wirtschafts- und Bauingenieurin 2021 an der Technischen Universität Braunschweig, befasste sich in ihrer Masterarbeit mit den Auswirkungen der Krise auf das Employer Branding von Unternehmen. Sie führt gemeinsam mit ihren Eltern die Wiese-Behring GmbH in der vierten Generation.Johannes Schmidt, M.Sc., ist seit 2016 wissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand am Institut für Unternehmensführung und Organisation an der Technischen Universität Braunschweig. Sein Forschungsgebiet ist: Evidenzbasiertes (HR-)Management.

Fachkräftemangel und "Big Quit".- Ausgangspunkt und Nutzen eines professionellen Employer Branding.- Der Begriff Unternehmenskrise und die heutige Bedeutung von Krisenmanagement.- Corona-Krise und Employer Branding - eine empirische Studie.- Employer Branding - Jetzt und in Zukunft.

Erscheinungsdatum	05.01.2023
Reihe/Serie	essentials
Zusatzinfo	X, 50 S. 8 Abb.
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	91 g
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
Schlagworte	Arbeitgeberattraktivität • Corona-Krise • Empirische Studie • Employer Branding • Fachkräftemangel • Krisenmanagement
ISBN-10	3-658-39999-6 / 3658399996
ISBN-13	978-3-658-39999-3 / 9783658399993
Zustand	Neuware