Der Stundenlohn: Rechtliches und Rechnerisches
Seiten
2022
BoD – Books on Demand (Verlag)
978-3-7562-9262-2 (ISBN)
BoD – Books on Demand (Verlag)
978-3-7562-9262-2 (ISBN)
Jemanden im Stundenlohn einzustellen und korrekt zu administrieren ist nicht ganz trivial. Einige arbeitsrechtliche und rechnerische Aspekte sind zu beachten. Arbeiten Sie im Human Resources: in der Rekrutierung, in der Administration, im Compensation & Benefits, im Payroll? Oder gehören Sie zu denjenigen, mit denen ein Stundenlohn vereinbart wurde?So oder so, die Erläuterungen und Empfehlungen in diesem Buch könnten für Sie von Interesse sein: eine Bestätigung Ihrer makellosen HR-Arbeit bzw. eine Bestätigung, in einem korrekt rechnenden Unternehmen zu arbeiten - oder aber ein Ausgangspunkt für Optimierungen.
Ronald Biefer, lic. phil., Master-Abschluss in Psychologie/BWL/Arbeitsrecht (Universität Zürich), Master-Abschluss in Human Capital Management (Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften), langjährige Berufserfahrung im Human Resources in verschiedenen Branchen und Positionen.
Erscheinungsdatum | 05.08.2022 |
---|---|
Sprache | deutsch |
Maße | 170 x 220 mm |
Gewicht | 267 g |
Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
Schlagworte | Arbeitsrecht • Human Resources • Lohn • Personalwirtschaft • Stundenlohn |
ISBN-10 | 3-7562-9262-2 / 3756292622 |
ISBN-13 | 978-3-7562-9262-2 / 9783756292622 |
Zustand | Neuware |
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