Karrieremodelle in Unternehmen (eBook)
180 Seiten
Schäffer-Poeschel (Verlag)
978-3-7910-5637-1 (ISBN)
Das Buch zeigt, wie ein passendes Karrieremodell für das eigene Unternehmen geplant und ausgerollt wird, erläutert, welche Rolle dabei Unternehmensziele, Kultur und Mission eines Unternehmens spielen, wie es gelingt, das Karrieremodell mit Leben zu füllen, es flexibel und transparent zu gestalten und immer wieder in die Köpfe aller Mitarbeiter und Führungskräfte zu bringen. Mit Downloadmaterial auf myBook+.
Elif Tunc Elif Tunc ist seit über 15 Jahren im Personalwesen tätig und hat sich hier auf die Bereiche Personalbeschaffung und Personalentwicklung spezialisiert. Sie war bereits jahrelang bei großen namhaften Unternehmen im Personalwesen tätig. Aktuell ist sie als Personalleiterin bei einem mittelständischen Unternehmen tätig und war für die Einführung eines neuen Karrieremodells verantwortlich. Um ihre Kenntnisse insbesondere für das Kompetenzmodell zu vertiefen, beschloss sie mit 34 Jahren ein Studium der Wirtschaftspsychologie zu beginnen. Hierfür erhielt sie von der Stiftung Begabtenförderung für berufliche Bildung (SBB) ein Aufstiegsstipendium.
| Erscheint lt. Verlag | 13.7.2022 |
|---|---|
| Verlagsort | Freiburg |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management |
| Schlagworte | Jobtitel • Karrieremodell • Mitarbeiterförderung • Personalentwicklung • Recruiting • Rollenbeschreibung |
| ISBN-10 | 3-7910-5637-9 / 3791056379 |
| ISBN-13 | 978-3-7910-5637-1 / 9783791056371 |
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