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Competing in the New World of Work (eBook)

How Radical Adaptability Separates the Best from the Rest
eBook Download: EPUB
2022
256 Seiten
Harvard Business Review Press (Verlag)
978-1-64782-196-8 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Competing in the New World of Work -  Keith Ferrazzi,  Kian Gohar,  Noel Weyrich
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A Wall Street Journal bestsellerThe #1 New York Times bestselling author on how to use radical adaptability to win in a world of unprecedented change.You've shed antiquated systems and processes. You went all-in on digital. Your teams settled into new, often better, ways of doing things. But did your organization change enough to stay competitive in the post-pandemic world? Did you fully leverage the once-in-a-lifetime opportunity to leap forward and grow stronger? Are you shaping the new environment to your advantage?If not, it's not too late to learn from the best.New York Times #1 bestselling author Keith Ferrazzi, along with coauthors Kian Gohar and Noel Weyrich, shows leaders how to shape their organizations and practices to remain competitive in a new, post-pandemic context. Based on an ambitious global research initiative involving thousands of executives, innovators, and changemakers who redefined their strategies, business models, organizational systems, and even their cultures, Competing in the New World of Work:Offers a bold new vision for the organization of the futureReveals the workplace innovations that emerged during the pandemicDefines the new model of leadershipradical adaptabilityfor sustaining continuous change throughout the coming years of opportunity and transformationCompeting in the New World of Work is both your inspiration and your road map to embracing new realities, motivating talent, and winning bold frontiers.
Erscheint lt. Verlag 15.2.2022
Sprache englisch
Themenwelt Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Planung / Organisation
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
Schlagworte adaptability • digital • Digital transformation • extreme adaptability • Future of Work • future-proof • Leadership • Leading Change • leading without authority • managing teams • Organizations • reinventing work • Resilience • Strategy • Teams • Technology • the post-pandemic workplace • Transforming organizations • Virtual Work
ISBN-10 1-64782-196-7 / 1647821967
ISBN-13 978-1-64782-196-8 / 9781647821968
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