Persönlichkeitsbewusste Mitarbeiterführung

Den eigenen Führungsstil reflektieren und erfolgreich weiterentwickeln

Karen Zoller, Paul Nussbaumer (Autoren)

Buch | Softcover

XI, 390 Seiten

2019 | 1. Aufl. 2019
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-26349-2 (ISBN)

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Dieses Fachbuch richtet sich an junge Führungskräfte, denen es ein hilfreicher, wegweisender Begleiter durch den Führungsalltag sein will. Nur wer sein eigenes Tun kritisch hinterfragt und sich nicht nur im Führungshandwerk, sondern auch in seiner Führungspersönlichkeit weiter entwickelt, hat das Zeug zur echten Spitzenführungskraft. Die Autoren verfügen über langjährige Führungs- und Beratungspraxis und beantworten wichtige Fragen, die sich jede junge Führungskraft stellt. Welches Management-Wissen ist unabdingbar? Wie gehe ich mit verschiedenen Mitarbeiter-Persönlichkeiten um? Was ist in der Kommunikation mit meinen Mitarbeitern wichtig? Was sind die größten Führungsfallen und wie vermeide ich sie? Einzigartig ist die Wissensvermittlung anhand von vier Avataren, die für unterschiedliche Führungspersönlichkeiten stehen. Diese treffen wiederum auf unterschiedliche Mitarbeiterpersönlichkeiten und bewältigen im Zusammenspiel mit diesen ein breites Spektrum spezifischer Führungssituationen.

Karen Zoller, Diplom-Psychologin und systemische Supervisorin, ist Lehrtrainerin und Lehrcoach am Schulz von Thun-Institut für Kommunikation in Hamburg. Sie berät und trainiert als Kommunikationspsychologin Fach- und Führungskräfte sowie Teams.Paul Nussbaumer war Direktor und Dozent in der Führungsausbildung an der Belvoirpark Hotelfachschule Zürich. Er berät Unternehmungen und schult Führungskräfte unterschiedlichster Firmen in der Dienstleistungsbranche.

Neu in der Führung.- Persönlichkeit und Führung.- Führungsrolle.- Führungshandwerk.- Führungskommunikation.- Mitarbeitergespräche.- Konflikt-Management.- Team-Management.- Führen in Veränderungsprozessen.- Führungsweisheiten.- Kompetenzinventar.

Erscheinungsdatum	31.10.2019
Zusatzinfo	XI, 390 S. 61 Abb., 37 Abb. in Farbe.
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Maße	168 x 240 mm
Gewicht	642 g
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
Schlagworte	Change Management • Führen in Veränderungsprozessen • Führung • Führungskommunikation • Führungskompetenzen • Führungsrezepte • Führungsrollen • Führungsweisheiten • individuelle Führung • Mitarbeiterführung • Mitarbeitergespräche • Mitarbeitertypen • Selbstführung • Team-Führung • typgerechte Mitarbeiterführung
ISBN-10	3-658-26349-0 / 3658263490
ISBN-13	978-3-658-26349-2 / 9783658263492
Zustand	Neuware