Für diesen Artikel ist leider kein Bild verfügbar.

Good People, Bad Managers (eBook)

How Work Culture Corrupts Good Intentions

Samuel A. Culbert (Autor)

eBook Download: PDF

2017
216 Seiten
Oxford University Press (Verlag)
978-0-19-065240-1 (ISBN)

There's far more bad management behavior taking place today than the well-intentioned doling it out realize... and even more than those on the receiving end are aware of! There's little mystery about what good management entails; the biggest mystery is why people are calling this bad behavior "e;good enough."e; Today's managers work in a success and self-preservation mindset, which doesn't always translate to a productive and mission-oriented environment. Too many erroneous assumptions are involved when following the mainstream tenets of work culture, which sap morale, well-being, and performance at both the individual and organizational levels. In Good People, Bad Managers: How Work Culture Corrupts Good Intentions, author Samuel A. Culbert makes readers aware of what bad habits are routinely followed by well-intended managers. Managers need to understand the causes for their constant distraction, become more aware of the negatives they inadvertently inflict, and the hollowness of the rationales they use to justify what they do. Company leaders, CEOs, and top tier managers need to become more aware of the ever-present concerns of their own workforce, implementing the management mentality they want in their company and then teaching their managerial employees how to absorb it. Culbert offers practical advice for effecting this necessary cultural change in the workplace. Peppered with illuminating and helpful case studies throughout, this is the perfect guide for showing managers exactly how to conduct themselves more intelligently, and, as opportunities arise, in a manner that contributes to the common good.

Erscheint lt. Verlag	1.5.2017
Sprache	englisch
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Mikrosoziologie
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
ISBN-10	0-19-065240-3 / 0190652403
ISBN-13	978-0-19-065240-1 / 9780190652401

Haben Sie eine Frage zum Produkt?

PDF (Adobe DRM)

Kopierschutz: Adobe-DRM
Adobe-DRM ist ein Kopierschutz, der das eBook vor Mißbrauch schützen soll. Dabei wird das eBook bereits beim Download auf Ihre persönliche Adobe-ID autorisiert. Lesen können Sie das eBook dann nur auf den Geräten, welche ebenfalls auf Ihre Adobe-ID registriert sind.
Details zum Adobe-DRM

Dateiformat: PDF (Portable Document Format)
Mit einem festen Seitenlayout eignet sich die PDF besonders für Fachbücher mit Spalten, Tabellen und Abbildungen. Eine PDF kann auf fast allen Geräten angezeigt werden, ist aber für kleine Displays (Smartphone, eReader) nur eingeschränkt geeignet.

Systemvoraussetzungen:
PC/Mac: Mit einem PC oder Mac können Sie dieses eBook lesen. Sie benötigen eine Adobe-ID und die Software Adobe Digital Editions (kostenlos). Von der Benutzung der OverDrive Media Console raten wir Ihnen ab. Erfahrungsgemäß treten hier gehäuft Probleme mit dem Adobe DRM auf.
eReader: Dieses eBook kann mit (fast) allen eBook-Readern gelesen werden. Mit dem amazon-Kindle ist es aber nicht kompatibel.
Smartphone/Tablet: Egal ob Apple oder Android, dieses eBook können Sie lesen. Sie benötigen eine Adobe-ID sowie eine kostenlose App.
Geräteliste und zusätzliche Hinweise

Buying eBooks from abroad
For tax law reasons we can sell eBooks just within Germany and Switzerland. Regrettably we cannot fulfill eBook-orders from other countries.