Systemisches Konfliktmanagement
Schäffer-Poeschel (Verlag)
978-3-7910-3301-3 (ISBN)
Lese- und Medienproben
- Schritt für Schritt ein Konfliktmanagement-System entwickeln und einführen
- Grundlagen und 10 zentrale Elemente für eine nachhaltige Konfliktkultur
- Mit vielen Checklisten und Beispielen aus unterschiedlichen Branchen
Konflikte konstruktiv lösen – Reibung vermeiden.
Im Räderwerk von Unternehmen müssen Konflikte keine Kostentreiber sein, sie können eine Chance sein. Richtig gesteuert und bearbeitet, lassen sich Konflikte schon im Vorfeld entschärfen und für das Weiterkommen der Organisation nutzen.
Das Buch stellt den Ansatz „Systemdesign“ vor, der Mediation, Organisationsentwicklung, Systemische Beratung und Coaching miteinander kombiniert.
Mit Methoden zur Gesprächsführung, Konfliktdiagnose und Projektsteuerung sowie mit Werkzeugen wie zum Beispiel Eskalationsmechanismen, bietet es zudem einen Praxis-Baukasten für ein optimales Konfliktmanagement.
Kurt Faller ist Gründer und Senior Consultant der MEDIUS GmbH, Münster/Westfalen und als selbstständiger Mediator, Organisationsberater und Coach tätig. Er leitet zudem den Weiterbildungsstudiengang „Mediation und Konfliktmanagement in Wirtschaft und Arbeitswelt“ und die Zusatzausbildung „Konfliktmanagement und Systemdesign“, die an der Ruhr-Universität Bochum und der Fachhochschule Nordwestschweiz angeboten wird.
Dr. Wilfried Kerntke ist Mitbegründer und geschäftsführender Gesellschafter der Unternehmensberatung inmedio Frankfurt GmbH. Er ist Mediator und Ausbilder für Mediation, Berater für Organisations- und Unternehmensentwicklung sowie Führungskräfte-Coach.
Bernd Fechler ist geschäftsführender Gesellschafter der Unternehmensberatung inmedio Frankfurt GmbH. Er arbeitet als Mediator und Ausbilder für Mediation sowie als systemischer Coach und Organisationsberater.
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Verschaffen Sie sich mit der Leseprobe einen Überblick über das Angebot.
| Erscheint lt. Verlag | 21.7.2014 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Systemisches Management | Systemisches Management |
| Co-Autor | Doris Faller, Gerhard Führer, Christian Radmayr |
| Zusatzinfo | 37 s/w-Abbildungen |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 155 x 230 mm |
| Gewicht | 615 g |
| Einbandart | gebunden |
| Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Bernd Fechler • Coaching • Konfliktmanagement • Kurt Faller • Management • Mediation • Mediator • Systemische Beratung • Systemisches Konfliktmanagement • Systemisches Management • Wilfried Kerntke |
| ISBN-10 | 3-7910-3301-8 / 3791033018 |
| ISBN-13 | 978-3-7910-3301-3 / 9783791033013 |
| Zustand | Neuware |
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