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Cultural Change and Leadership in Organizations (eBook)

A Practical Guide to Successful Organizational Change
eBook Download: EPUB
2012 | 1. Auflage
344 Seiten
Wiley (Verlag)
978-1-118-46928-6 (ISBN)

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Cultural Change and Leadership in Organizations -  Jaap J. Boonstra
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Cultural Change and Leadership in Organizations discusses ways in which organizations are able to implement successful strategic change; inspirational and conceptual material is combined with practical examples and concrete interventions for planning and implementing cultural change within organizations. Cultural Change and Leadership in Organizations is targeted toward professionals, including organizational psychologists, consultants, senior managers, and human resources professionals, as well as advanced-level business school courses.

Jaap Boonstra is Professor of Organization Dynamics at Esade Business School in Barcelona and Professor of Organizational Change and Learning at the University of Amsterdam. He is involved in strategic change processes of international companies like KLM, Bayer, Ahold and Arcadis. In addition he is a non-executive board member of several organizations including the International Choreographic Arts Centre and the Dutch Immigration Services. He is the co-author of Intervening and Changing: Looking for Meaning in Interactions (with Léon de Caluwé, Wiley, 2004) and author of Dynamics of Organizational Change and Learning (Wiley, 2007).

"This book is written for leaders involved in or planning
organisational change. It is jargon-free and easy to dip in
and out of. It does not require substantial grounding in
management of change theories, therefore is useful both for
managers facilitating change and also for employees of companies
undergoing a strategic and cultural change as a tool for providing
meaning to those changes." (The British
Psychological Society, 1 June 2013)

"There is some unique quality in the way Jaap Boonstra has
succeeded in bringing together a very rich set of experiences and
recreate them against a background of sound ideas and concepts.
This book offers inspiration that turns into practical cues
for those wanting to manage and change the subtle threads of
organizational culture"--Alfons Sauquet, Dean of
ESADE Business School

Erscheint lt. Verlag 20.12.2012
Sprache englisch
Themenwelt Geisteswissenschaften Psychologie Arbeits- und Organisationspsychologie
Medizin / Pharmazie Medizinische Fachgebiete Psychiatrie / Psychotherapie
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Planung / Organisation
Schlagworte Business & Management • Organisationsentwicklung • Organizational & Industrial Psychology • Organizational Development • Psychologie • Psychologie i. d. Arbeitswelt • Psychology • Wirtschaft u. Management
ISBN-10 1-118-46928-3 / 1118469283
ISBN-13 978-1-118-46928-6 / 9781118469286
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