Personalbuch 2013
Beck, C H (Verlag)
978-3-406-63713-1 (ISBN)
- Titel erscheint in neuer Auflage
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Arbeitsrechtliche Maßnahmen ziehen oft auch lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Folgen nach sich. Nur wer alle Aspekte berücksichtigt, löst seine personalrechtlichen Fragen richtig. »Der Küttner« liefert Ihnen vollständige Lösungen.
Zu über 400 Stichwörtern finden Sie hier umfassende Antworten, jeweils miteinander vernetzt aus
- arbeitsrechtlicher
- lohnsteuerrechtlicher und
- sozialversicherungsrechtlicher Sicht.
Wichtige Fragen aus der täglichen Personalpraxis – umfassend geklärt.
Überstunden
- Wann liegen überhaupt Überstunden vor?
- Gibt es eine Pflicht zur Leistung von Überstunden?
- Hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Zuweisung von Überstunden?
- Wie werden Überstunden vergütet?
- Wann sind Abgeltungsklauseln zulässig?
- Wer hat die Darlegungs- und Beweislast für Überstunden?
Urlaubsabgeltung
- Wann entsteht der Urlaubsabgeltungsanspruch?
- Ist eine Abgeltung des Urlaubsanspruchs im fortbestehenden Arbeitsverhältnis zulässig?
- Wie wird der Urlaubsabgeltungsanspruch berechnet?
- Gibt es eine zeitliche Befristung des Urlaubsabgeltungsanspruchs?
- Ist der Urlaubsabgeltungsanspruch pfändbar und vererblich?
- Begründet die Urlaubsabgeltung für den Zeitraum der Abgeltung eine Versicherungspflicht in der Sozialversicherung und der Arbeitslosenversicherung?
Urlaubsanspruch
- Sind Wartezeiten beim Urlaubsanspruch zu beachten?
- Können beim Ruhenden Arbeitsverhältnis Urlaubsansprüche des Arbeitnehmers entstehen?
- Wann endet der Übertragungszeitraum für den Urlaubsanspruch bei Arbeitsunfähigkeit?
- Wie kann der Urlaubsanspruch durchgesetzt werden?
- Welcher Urlaubsanspruch besteht in nebeneinander bestehenden Arbeitsverhältnissen?
Inklusive Online-Version des »Küttner«
Im Preis enthalten ist der Zugriff auf die Online-Version des »Küttner, Personalbuch«. Nutzen Sie damit, wo und wann Sie wollen
- den kompletten »Küttner, Personalbuch«
- die im »Küttner, Personalbuch« zitierte Rechtsprechung im Volltext
- sämtliche im »Küttner, Personalbuch« zitierten Gesetze, Verordnungen und Verwaltungsanweisungen
- zusätzlich Musterformulare zum Personalrecht wie Arbeitsverträge, Abfindungsvereinbarungen, Sozialplan etc.
Dreimal jährlich, zum 1.1., 1.7. sowie 1.10., wird die Online-Version des »Küttner, Personalbuch« über zusätzliche Anmerkungen aktualisiert.
Herausgegeben von Jürgen Röller, Fachanwalt für Arbeitsrecht.
»Und gerade bei etwas außergewöhnlicheren Fragen lohnt ein Blick in die Stichwortübersicht - der Küttner" überrascht immer wieder mit seinem Funds - auch abseits typischer arbeitsrechtlicher Stichworte, z. B. Familienversicherung, Grenzgänger, Fragen rund um die Lohnsteuer, Pfändung, Rentenauskunft etc. Dies macht den Küttner" zur Geheimwaffe und damit zum Lieblingsbuch! Unbedingte Kaufempfehlung!« in: Münchener AnwaltVerein e.V. 07/2012, zur 19. Auflage 2012
»Die Kombination zwischen Handbuch und Online-Zugang erleichtert die Arbeit in der täglichen Praxis ungemein und ist daher auch in diesem Jahr als Standardwerk für die Personalpraxis uneingeschränkt zu empfehlen.« in: Zentralverband Deutsches Baugewerbe 1/12, zur 19. Auflage 2012
»Ein aktuelles Standardwerk, das eine wertvolle praktische Hilfe für die tägliche Arbeit von Verantwortlichen von Personalabteilungen, deren Partnern und Beratern darstellt.«
in: Deutsch- Britische Handelskammer 28.05.12, zur 19. Auflage 2012
»(...) Insgesamt ist das Werk für jeden unverzichtbar, der sich vertieft mit Fragen des AEntG oder MindArbG auseinandersetzen möchte. (...)« Rechtsanwalt Professor Dr. Georg Annuß, in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht 11/2012, zur 19. Auflage 2012
»Das Personalbuch präsentiert sich in der gewohnten praxisorientierten Form mit Stichwortübersicht, Verzeichnis der Musterformulare sowie thematischer Struktur zu Beginn eines jeden Stichwortes. Die Sprache ist auch für juristische Laien verständlich geblieben. Auch im Jahr 2012 wird dieses Standardwerk demnach Personalabteilungen, Steuerberatern, Rechtsanwälten, Richtern und Betriebsräten wie auch anderen Personen, die als Arbeitgeber oder Arbeitnehmer mit Personalangelegenheiten befasst sind, zu praxisnahen Lösungen verhelfen.« in: ArztRecht 07/2012, zur 19. Auflage 2012
| Erscheint lt. Verlag | 18.4.2013 |
|---|---|
| Mitarbeit |
Anpassung von: Hans Eisemann, Thomas Griese, Thomas Kania, Jochen Kreitner, Sabine Poeche, Birgit Reinecke, Jürgen Röller, Michael Ruppelt, Rainer Schlegel, Ralf Seidel, Michael Ingo Thomas, Thomas Voelzke, Petra Windsheimer, Wolfdieter Küttner |
| Verlagsort | München |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 160 x 240 mm |
| Gewicht | 2168 g |
| Einbandart | gebunden |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Sozialrecht | |
| Recht / Steuern ► Steuern / Steuerrecht ► Einkommensteuer / Lohnsteuer | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
| Schlagworte | Arbeitsrecht • Arbeitsrecht (ArbR) • Lohnsteuer • Lohnsteuer (LSt) • Personalwesen • Sozialversicherung |
| ISBN-10 | 3-406-63713-2 / 3406637132 |
| ISBN-13 | 978-3-406-63713-1 / 9783406637131 |
| Zustand | Neuware |
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