Möglichkeiten der Nachqualifizierung für Quereinsteiger*innen in wissenschaftlichen Bibliotheken

Marieke Tödter (Autor)

Buch

80 Seiten

2023 | 1. Erste Auflage
b.i.t.verlag gmbh
978-3-9824425-4-9 (ISBN)

Infos

Der Fachkräftemangel und die Verschiebung und Diversifizierung von Tätigkeiten prä¬gen die derzeitige Personalsituation in deutschen wissenschaftlichen Bibliotheken. In dieser Studie untersucht Marieke Tödter die Gruppe der Quereinsteiger*innen auf der Ebene des gehobenen Dienstes. Anhand einer Umfrage, Recherche und Mailkon¬takt werden Möglichkeiten der Nachqualifizierung dieser heterogenen Zielgruppe eruiert. Dies betrifft sowohl die externe Personalentwicklung beziehungsweise Wei¬terbildung (Studiengänge und Zertifikatsprogramme) als auch die interne Personal¬entwicklung durch die Arbeitgeber. Durch die Perspektive auf die Personalentwick¬lungsmaßnahmen der Länder Niederlande, Großbritannien und Österreich werden Optimierungsmöglichkeiten für die Personalentwicklung in Deutschland aufgezeigt.

Autor

Marieke Tödter hat Kulturanthropologie und Französisch im Bachelor und Kultur-wissenschaften im Master studiert. Die Tätigkeit als studentische Hilfskraft in einer Bibliothek weckte ihr Interesse am Bibliothekswesen, weshalb sie später als Quer-einsteigerin in den Bibliotheksbereich eingestiegen ist. Mit dem Studienprogramm Informationsmanagement berufsbegleitend der Hochschule Hannover hat sie sich nachqualifiziert. Sie arbeitet in der Bibliothek des Medien- und Informationszentrums der Leuphana Universität Lüneburg.

Produkt-Details

• Erscheinungsdatum: 11.05.2023
• Reihe/Serie: B.I.T.online INNOVATIV ; 87
• Verlagsort: Wiesbaden
• Sprache: deutsch
• Maße: 148 x 210 mm
• Themenwelt: Sozialwissenschaften ► Kommunikation / Medien ► Buchhandel / Bibliothekswesen
• Schlagworte: Bibliotheken • Diversifizierung • Fachkräftemangel • Nachqualifizierung • Quereinsteiger • Wissenschaftlich
• ISBN-10: 3-9824425-4-0 / 3982442540
• ISBN-13: 978-3-9824425-4-9 / 9783982442549
• Zustand: Neuware