Partizipation und Un_gleichzeitigkeit
Eine Herausforderung für die Mitbestimmung
Seiten
2022
|
1. Aufl. 2022
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-38283-4 (ISBN)
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-38283-4 (ISBN)
Das Buch befasst sich mit der digitalen Transformation in Unternehmen und fragt nach den Veränderungen für die betrieblichen Stakeholder. Im Mittelpunkt steht der Umgang von betrieblicher Mitbestimmung mit digitaler Transformation. Dies setzt auch eine Transformation betrieblicher Mitbestimmung selbst auf die Tagesordnung, die die direkte Partizipation der Beschäftigten an der interessenpolitischen Positionierung des Betriebsrats und deren Durchsetzung gegenüber dem Arbeitgeber deutlich erweitert und zu einer strategischen Ressource der Mitbestimmung werden lässt.
Prof. Dr. Ronald Staples lehrt und forscht an der Universität-Erlangen-Nürnberg.
Vorwort.- Zum Wandel der (betrieblichen) Mitbestimmung in einer Arbeitswelt 4.0.- Methodik und Erhebungsdesign.- Fallstudien zum Verhältnis von partizipativer Mitbestimmung und Digitalisierung.- Un_gleichzeitigkeit.- Schlussfolgerungen für die Praxis oder Beziehungen gestalten.
Erscheinungsdatum | 05.10.2022 |
---|---|
Zusatzinfo | XIII, 253 S. 15 Abb., 1 Abb. in Farbe. |
Verlagsort | Wiesbaden |
Sprache | deutsch |
Maße | 148 x 210 mm |
Gewicht | 350 g |
Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Politik / Verwaltung |
Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Spezielle Soziologien | |
Schlagworte | Arbeit • Betriebsrat • digitale Transformation • Digitalisierung • Digitalisierung der Arbeitsabläufe • Fallstudie • Industrielle Beziehungen • Innovative Organisationsformen • Mitbestimmung • Organisationsfallstudie • Partizipation • Qualitative Sozialforschung • Ungleichzeitigkeit |
ISBN-10 | 3-658-38283-X / 365838283X |
ISBN-13 | 978-3-658-38283-4 / 9783658382834 |
Zustand | Neuware |
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