Das Wesen und die Funktion von Unternehmenskultur

Am Beispiel der SV-SparkassenVersicherung

Robin Fahrner (Autor)

Buch | Softcover

28 Seiten

2016
GRIN Verlag
978-3-668-19567-7 (ISBN)

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keine Neuauflage

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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Kulturwissenschaften - Sonstiges, Eberhard-Karls-Universität Tübingen, Sprache: Deutsch, Abstract: In der modernen Managementlehre ist die Unternehmenskultur ein wichtiger Aspekt. In den Unternehmen entwickelte sich ein Bewusstsein über die Bedeutung einer Unternehmenskultur. Sie war schon immer vorhanden, aber es wurde nicht beachtet bzw. wahrgenommen. Mit der Unternehmenskultur ist der Mensch als soziales Wesen neu entdeckt worden. Bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen werden nicht nur ökonomische Bezüge in Betracht gezogen, sondern auch soziologische, psychologische und ethnologische Aspekte. Das Phänomen der Kultur ist nicht klar fassbar, deshalb bedarf es einer wissenschaftlichen Betrachtung dieser Sichtweise. Es ist notwendig sich mit den wissenschaftlichen Grundlagen auseinanderzusetzen, um überhaupt die Potentiale einer Kultur ausschöpfen zu können.

In dieser Arbeit werde ich die wesentlichen Grundlagen und Funktionen von Unternehmenskultur erläutern und darlegen, was Unternehmenskultur bedeutet. Daraufhin folgt ein praktisches Beispiel anhand der "SV-SparkassenVersicherung Holding AG".

Erscheinungsdatum	24.07.2016
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	55 g
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Ethnologie ► Völkerkunde (Naturvölker)
Schlagworte	Ethnic Studies • Sozial- und Kulturgeschichte
ISBN-10	3-668-19567-6 / 3668195676
ISBN-13	978-3-668-19567-7 / 9783668195677
Zustand	Neuware