Qualitative Managementforschung

Interpretative Beiträge, Evaluationskriterien und Unterschiede zur quantitativen Managementforschung

Nikolas Vogt (Autor)

Buch | Softcover

20 Seiten

2012 | 12002 A. 2. Auflage
GRIN Verlag
978-3-656-12510-5 (ISBN)

Infos

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Methoden und Forschungslogik, einseitig bedruckt, Note: 1,3, Freie Universität Berlin (Institut für Management), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit geht zunächst auf einen interpretativen Forschungsbeitrag ein, bevor mögliche Evaluationskriterien der qualitativen Managementforschung diskutiert werden. Abschließend werden Unterschiede der qualitativen und quantitativen Managementforschung elaboriert.

Produkt-Details

• Erscheint lt. Verlag: 10.2.2012
• Sprache: deutsch
• Maße: 148 x 210 mm
• Gewicht: 44 g
• Themenwelt: Sozialwissenschaften ► Kommunikation / Medien ► Allgemeines / Lexika
• Themenwelt: Sozialwissenschaften ► Kommunikation / Medien ► Medienwissenschaft
• Schlagworte: Beiträge • Evaluationskriterien • interpretative • Managementforschung • qualitative • Unterschiede
• ISBN-10: 3-656-12510-4 / 3656125104
• ISBN-13: 978-3-656-12510-5 / 9783656125105
• Zustand: Neuware