Gewissensmanagement in Organisationen (eBook)

Möglichkeiten im Umgang mit Corporate Social Responsibility

Paul Reinbacher (Autor)

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2009 | 2009
144 Seiten
VS Verlag für Sozialwissenschaften
978-3-531-91684-2 (ISBN)

Infos

Von Unternehmen wird zunehmend verlangt, ihre Entscheidungen nicht nur an ökonomischen sondern auch an moralischen Kriterien zu orientieren. Doch wie realistisch sind die im wissenschaftlichen wie im öffentlichen Diskurs vorgebrachten Forderungen an Wirtschaftsorganisationen, (autonome) Moralität bzw. ein 'Gewissen' auszubilden? Die hier dokumentierte Suche gilt den Bedingungen dieser Möglichkeit, nämlich den Fähigkeiten organisierter sozialer Systeme zwischen zwei Unterscheidungen (Wirtschaft/Moral) und diesen beiden Unterscheidungen selbst (Kosten/Nutzen, Gut/Böse) zu differenzieren, sich selbst dabei bzw. bei deren Anwendung in Entscheidungssituationen zu beobachten, und letztlich mit den notwendigerweise auftretenden Spannungen produktiv umzugehen. Das präsentierte Ergebnis stimmt zuversichtlich, zeigt jedoch zugleich Folgen und Grenzen organisationaler Moralität auf.

Dr. Paul Reinbacher, Betriebswirt und Soziologe, lehrt und forscht nach Tätigkeiten in Industrie und Beratung derzeit am FH Campus Wien vor allem im Europäischen Master-Programm Sozialwirtschaft und Soziale Arbeit.

Inhalt

Geleitwort 7
Vorwort 10
Inhalt 12
Abbildungen 13
1. Anlass: (Wirtschafts-)Organisationen und ihre » soziale Verantwortung « 14
1.1 Instrumentalisierung von CSR 17
1.2 Möglichkeitsbedingungen organisationaler Moralität 24
2. Soziale Systeme I: Gesellschaft und Normen 29
2.1 Emergenz des Sozialen 29
2.2 Strukturelle Unabhängigkeit der Moral 35
3. Psychische Systeme: Individuum und Gewissen 51
3.1 Der moralische Horizont 52
3.2 Sanktionen und Gewissen 63
4. Soziale Systeme II: Organisation und Manage-ment 77
4.1 Autonomie und Identität (»Idealfunktion«) 78
4.2 Management und Selbstbeobachtung (»Selbstbeobachtungsfunktion«) 92
5. Organisationales Gewissen 100
5.1 Schuldbewusstsein und Schuldgefühl (»Gewissensfunktion«) 101
5.2 Schluss: Henne und Ei? Gewissen als rekursives Phänomen 115
6. Literatur 122

Produkt-Details

• Erscheint lt. Verlag: 24.8.2009
• Zusatzinfo: 144 S. 10 Abb.
• Verlagsort: Wiesbaden
• Sprache: deutsch
• Themenwelt: Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie
• Themenwelt: Sozialwissenschaften ► Politik / Verwaltung
• Themenwelt: Sozialwissenschaften ► Soziologie
• Themenwelt: Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation
• Schlagworte: Corporate Social Responsibility • Gewissen • Kosten • Management • Management in Organisationen • Moral • Nutzen • Organisation • Unternehmen • Verantwortung • Wirtschaft
• ISBN-10: 3-531-91684-X / 353191684X
• ISBN-13: 978-3-531-91684-2 / 9783531916842