Bundesrahmentarifvertrag für Apothekenmitarbeiter
Kommentar für die betriebliche Praxis. Mit Gehaltstarif und Altersvorsorgetarif sowie Textmustern
Seiten
2021
|
13. Aufl. inkl. 8. Akt.lfg.
Deutscher Apotheker Verlag
978-3-7692-7557-5 (ISBN)
Deutscher Apotheker Verlag
978-3-7692-7557-5 (ISBN)
Sie haben mehr Spielräume als Sie denken
Der Bundesrahmentarifvertrag für Apothekenmitarbeiter (BRTV) ist die spezielle, aber nicht die einzige Grundlage für das Arbeitsrechtsverhältnis zwischen Apothekenleiter*innen und Mitarbeiter*innen. Daher ist eine Kommentierung essenziell und macht die Regelungen verständlich. Rechtsanwältin Claudia Mettang, die fortführende Autorin, ist anerkannte Expertin. Sie ist Justitiarin beim Landesapothekerverband Baden-Württemberg und dort für Arbeitsrecht und Tariffragen in den Apotheken zuständig.
Mit den Mustern und Vordrucken im „Fichtel/Mettang" erstellen Sie Arbeitsverträge, Zeugnisse und andere arbeitsrechtliche Dokumente problemlos, sicher und schnell.
Die 8. Aktualisierungslieferung zur 13. Auflage bringt das Werk auf den Rechtsstand bis Juli 2021. Eingang fanden Themen wie die gendergerechte Stellenausschreibung, Konkretisierungen im Bereich des Mutterschutzes und der Elternzeit, der richtige Umgang mit Urlaubsansprüchen und -verfall, Änderungen bei Arbeit auf Abruf oder Vorgaben für übertarifliche Gratifikationszahlungen sowie relevante Aspekte arbeitsrechtlicher Regelungen im Rahmen der Coronapandemie.
Der Bundesrahmentarifvertrag für Apothekenmitarbeiter (BRTV) ist die spezielle, aber nicht die einzige Grundlage für das Arbeitsrechtsverhältnis zwischen Apothekenleiter*innen und Mitarbeiter*innen. Daher ist eine Kommentierung essenziell und macht die Regelungen verständlich. Rechtsanwältin Claudia Mettang, die fortführende Autorin, ist anerkannte Expertin. Sie ist Justitiarin beim Landesapothekerverband Baden-Württemberg und dort für Arbeitsrecht und Tariffragen in den Apotheken zuständig.
Mit den Mustern und Vordrucken im „Fichtel/Mettang" erstellen Sie Arbeitsverträge, Zeugnisse und andere arbeitsrechtliche Dokumente problemlos, sicher und schnell.
Die 8. Aktualisierungslieferung zur 13. Auflage bringt das Werk auf den Rechtsstand bis Juli 2021. Eingang fanden Themen wie die gendergerechte Stellenausschreibung, Konkretisierungen im Bereich des Mutterschutzes und der Elternzeit, der richtige Umgang mit Urlaubsansprüchen und -verfall, Änderungen bei Arbeit auf Abruf oder Vorgaben für übertarifliche Gratifikationszahlungen sowie relevante Aspekte arbeitsrechtlicher Regelungen im Rahmen der Coronapandemie.
Ulrich Fichtel ist als Rechtsanwalt in Hamburg tätig.
Rechtsanwältin Claudia Mettang ist Justitiarin beim Landesapothekerverband Baden-Württemberg und dort für Arbeitsrecht und Tariffragen in den Apotheken zuständig.
| Erscheinungsdatum | 16.12.2021 |
|---|---|
| Mitarbeit |
Anpassung von: Claudia Mettang |
| Zusatzinfo | Zahlreiche Textmuster und Vordrucke |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 1129 g |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Recht / Steuern ► Privatrecht / Bürgerliches Recht ► Medizinrecht | |
| Schlagworte | Arbeitsrecht • Arbeitsvertrag • Arbeitszeugnis • Betriebliche Altersvorsorge • Bundesrahmentarifvertrag • Gehaltstarife • Mutterschutzgesetz • Pharmazeutisches Recht • Quarantäneregelung Arbeitsrecht • Urlaubsregelung Apotheke |
| ISBN-10 | 3-7692-7557-8 / 3769275578 |
| ISBN-13 | 978-3-7692-7557-5 / 9783769275575 |
| Zustand | Neuware |
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