Die verdrängende Betriebsvereinbarung

Änderung arbeitsvertraglicher Regelungen durch Betriebsvereinbarungen und Wiederaufleben der arbeitsvertraglichen Regelungen

Flavia Lang (Autor)

Buch | Softcover

365 Seiten

2019
Nomos (Verlag)
978-3-8487-4898-3 (ISBN)

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Die Arbeit untersucht die Frage, ob Betriebsvereinbarungsnormen konkurrierende arbeitsvertragliche Regelungen lediglich für die Dauer ihrer Wirksamkeit verdrängen oder letztere dauerhaft ersetzen. Diese Thematik betrifft eine der Grundsatzfragen des Arbeitsrechts, nämlich das Verhältnis vom Arbeitsvertrag zu Betriebsvereinbarungen und damit das Verhältnis vom Individual- zum Kollektivarbeitsrecht. Das Thema der "ablösenden Betriebsvereinbarung" ist ein "Dauerbrenner" der arbeitsrechtlichen Literatur, welches seit Jahrzehnten diskutiert und in jüngster Zeit durch Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts wieder in das Zentrum der Aufmerksamkeit gerückt ist.

Erscheinungsdatum	30.11.2018
Reihe/Serie	Studien zum Arbeitsrecht ; 27
Sprache	deutsch
Maße	153 x 227 mm
Gewicht	540 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Schlagworte	Ablösende Betriebsvereinbarung • AGB • Arbeitsrecht • Arbeitsvertrag • arbeitsvertragliche Einheitsregelungen • Betriebsvereinbarungsnormen • Betriebsverfassungsrecht • Lang • verdrängende Betriebsvereinbarung
ISBN-10	3-8487-4898-3 / 3848748983
ISBN-13	978-3-8487-4898-3 / 9783848748983
Zustand	Neuware