Atypische Beschäftigungsformen
Seiten
Seit vielen Jahren ist die Arbeits- und Sozialrechtspraxis mit atypischen Beschäftigungsformen konfrontiert. Gesetzgeber und Judikatur reagieren entsprechend auf diese unterschiedlichsten Phänomene; die sich stellenden Abgrenzungsfragen sind schwierig zu lösen. Dem vorliegenden Band ist eine Feldstudie von praktischen Problemen atypischer Beschäftigungsformen vorangestellt (Peter Wenig), die folgenden Beiträge von Marta Glowacka und Thomas Pfalz widmen sich der arbeits- und sozialrechtlichen Einordnung atypischer Beschäftigungsformen. Der abschließende Beitrag von Christoph Kietaibl untersucht die Rechtsfolgen einer Fehlqualifikation.
Univ.-Prof. Dr. Christoph Kietaibl, Institut für Rechtswissenschaften der Universität Klagenfurt
a.o. Univ.-Prof. Dr. Reinhard Resch, Institut für soziale Daseinsvorsorge und Medizinrecht der Johannes-Kepler-Universität Linz
Dr. Peter Wenig, AK Kärnten
Dr.in Marta Glowacka, LL.M., Arbeit und Soziales, Industriellenvereinigung
Univ.-Ass. Mag. Thomas Pfalz, Institut für Arbeits- und Sozialrecht, Universität Wien
Erscheinungsdatum | 19.07.2017 |
---|---|
Reihe/Serie | Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht |
Co-Autor | Peter Wenig, Marta Glowacka, Thomas Pfalz, Christoph Kietaibl |
Verlagsort | Wien |
Sprache | deutsch |
Maße | 170 x 240 mm |
Einbandart | Paperback |
Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
Schlagworte | Atypische Beschäftigung • Fehlqualifikation • Österreich • Rechtsfolgen • Sozialrecht |
ISBN-10 | 3-99046-293-8 / 3990462938 |
ISBN-13 | 978-3-99046-293-5 / 9783990462935 |
Zustand | Neuware |
Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
Mehr entdecken
aus dem Bereich
aus dem Bereich
mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverhältnis, …
Buch | Softcover (2024)
dtv Verlagsgesellschaft
CHF 19,45
Tarifrecht öffentlicher Dienst : Textausgabe
Buch | Softcover (2024)
dtv Verlagsgesellschaft
CHF 33,45