Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen in der unternehmerischen Praxis

Alexander Bissels, Martina Hidalgo (Herausgeber)

Media-Kombination

XXXII, 278 Seiten | Ausstattung: Hardcover & eBook

2014
De Gruyter
978-3-11-035525-3 (ISBN)

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This work provides a clear presentation of the legal foundations and labor court precedents for attorneys and non-attorneys alike, along with specific suggestions for a more flexible approach to essential working conditions. Especially because flexibilization is still in legal flux, the work is sure to be an indispensable reference work for everyone involved in drafting labor contracts. Das Werk bereitet die gesetzlichen Grundlagen sowie die Rechtsprechung der Arbeitsgerichte auch für den Nichtjuristen verständlich auf und bietet konkrete Lösungsvorschläge für die Flexibilisierung der wesentlichen Arbeitsbedingungen an. Gerade weil der Bereich der Flexibilisierung noch nicht abschließend geklärt ist, stellt es ein unverzichtbares Nachschlagewerk für alle dar, die sich mit der Arbeitsvertragsgestaltung beschäftigen.

Alexander Bissels, CMS Hasche Sigle,Köln; Martina Hidalgo, CMS Hasche Sigle, München.

Reihe/Serie	De Gruyter Praxishandbuch
Zusatzinfo	Enthält eine Printausgabe und ein eBook
Verlagsort	Berlin
Sprache	deutsch
Maße	170 x 240 mm
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht
Schlagworte	Allgemein • Arbeitsbedingungen • Arbeitsbedingungen /Recht • Arbeitsflexibilisierung • Arbeitsrecht • Arbeitsvertrag • Deutschland • Flexibilität • Flextime • General • Labor Law • Labor Law, other • Labor laws and legislation • Law • Working conditions/law
ISBN-10	3-11-035525-6 / 3110355256
ISBN-13	978-3-11-035525-3 / 9783110355253
Zustand	Neuware