Die Entgeltfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit infolge eines Schwangerschaftsabbruchs
Seiten
1999
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-631-34825-3 (ISBN)
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-631-34825-3 (ISBN)
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Die strafrechtliche Behandlung des Schwangerschaftsabbruchs gehört zu den rechtspolitisch seit langem kontrovers diskutierten Themen. Von der Diskussion mittelbar erfaßt sind die Fragen der Finanzierung durch die Krankenkassen und der arbeitsrechtlichen Entgeltfortzahlung. Hier stellt sich insbesondere die Frage der Verfassungsmäßigkeit des 3 Abs. 2 EFZG, der die Entgeltfortzahlung beim Schwangerschaftsabbruch regelt. Eine ausführliche Auseinandersetzung mit den Problemen, die 3 Abs. 2 EFZG aufwirft, ist in Literatur und Rechtsprechung bisher nicht erfolgt. Die Verfasserin untersucht, ob durch die dem Arbeitgeber auferlegte Zahlungspflicht in seine Grundrechte eingegriffen wird. Darüber hinaus behandelt sie die Problematik der Darlegungs- und Beweislast im Entgeltfortzahlungsprozeß.
Die Autorin: Tessa Fey wurde 1968 in Sobernheim geboren. Von 1989 bis 1994 studierte sie Rechtswissenschaften an der Freien Universität Berlin. Nach dem zweiten Staatsexamen war sie von 1996 bis 1999 zunächst als Rechtsanwältin tätig. Seit Februar 1999 ist sie Richterin in Berlin.
Aus dem Inhalt: Die gesetzliche Systematik der Entgeltfortzahlung - Die Verfassungsmäßigkeit des 3 Abs. 2 EFZG - Grundsätze der Darlegungs- und Beweislast im Zivilprozeß und arbeitsgerichtlichen Urteilsverfahren - Die Verteilung der Beweislast bei der Entgeltfortzahlung - Beweiserleichterungen.
Erscheint lt. Verlag | 1.3.1999 |
---|---|
Reihe/Serie | Europäische Hochschulschriften Recht ; 2627 |
Verlagsort | Frankfurt a.M. |
Sprache | deutsch |
Maße | 148 x 210 mm |
Gewicht | 260 g |
Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
Recht / Steuern ► Öffentliches Recht ► Besonderes Verwaltungsrecht | |
Recht / Steuern ► Privatrecht / Bürgerliches Recht | |
Schlagworte | Arbeitsrecht • Arbeitsunfähigkeit • Eines • Entgeltfortzahlung • HC/Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht • infolge • Lohnfortzahlung • SCHWANGERSCHAFTSAB • Schwangerschaftsabbruch • schwangerschaftsabbruchs • Zivilrecht |
ISBN-10 | 3-631-34825-8 / 3631348258 |
ISBN-13 | 978-3-631-34825-3 / 9783631348253 |
Zustand | Neuware |
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