Führungskompetenzen im Bereich des Nachhaltigkeitsmanagement
Eine qualitativ-empirische Analyse von Industrieunternehmen
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Diese Studie betont die zentrale Rolle strategischer Führungskompetenzen für das Erreichen von Nachhaltigkeitszielen in Industrieunternehmen. Sie zeigt auf, dass die Fähigkeit, Nachhaltigkeitsstrategien effektiv zu implementieren und nachhaltige Praktiken zu fördern, direkt mit der Entwicklung und Integration solcher Kompetenzen auf allen Führungsebenen zusammenhängt. Die Analyse liefert tiefe Einblicke in die spezifischen Herausforderungen und Anforderungen, die an heutige Führungskräfte gestellt werden, und unterstreicht die Notwendigkeit, ihre Fähigkeiten gezielt zu erweitern, um den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sichern.
| Erscheinungsdatum | 12.03.2024 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Angewandte Ethik: Marktwirtschaft und Moral ; 5 |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 135 x 215 mm |
| Gewicht | 230 g |
| Themenwelt | Naturwissenschaften ► Biologie ► Ökologie / Naturschutz |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Competence Development • Corporate Strategy • CSR • ESG • Ethische Unternehmensführung • Expert Interviews • Führungskompetenzen • Führungskräfte • Governance • hierarchieebenen • hierarchy levels • implementation • Implementierung • Industrial Companies • Industrieunternehmen • Kompetenzerweiterung • leadership skills • Managers • Nachhaltige Führung • Nachhaltigkeit • Nachhaltigkeitsmanagement • Nachhaltigkeitsstrategien • Nachhaltigkeitsziele • ordonomics • Ordonomik • Selbstkompetenz • self-competence • sustainability goals • Sustainability Management • Sustainability strategies • UN-Nachhaltigkeitsziele • UN sustainability goals • Unternehmensstrategie |
| ISBN-10 | 3-495-99318-5 / 3495993185 |
| ISBN-13 | 978-3-495-99318-7 / 9783495993187 |
| Zustand | Neuware |
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