Blick ins Buch

Einführung in die systemische Personalführung

Dietrich von der Oelsnitz (Autor)

Buch | Softcover

124 Seiten

2017 | 2. überarbeitet
Carl-Auer Verlag GmbH
978-3-8497-0156-7 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Inhaltsverzeichnis (PDF)
Blick ins Buch (midvox)

Artikel merken

Die Frage nach der "richtigen Führung" ist in Zeiten postheroischen Managements so aktuell wie die Antworten vielfältig. Können sich die Kopf- und Teamarbeiter in den modernen Wissensgesellschaft nicht selbst führen? Geht es heute an den meisten Arbeitsplätzen nicht eher um Anerkennung und Selbstentfaltung statt um hierarchische Einengung und Kontrolle? Und sind nicht viele Führungskräfte am Ende eher Spielball als Spieler?Dietrich von der Oelsnitz nutzt kybernetische, soziologische und psychologische Konzepte, um vor allem die interaktive Mitarbeiterführung bzw. die Führung in Organisationen zu betrachten. Er konzentriert sich dabei auf Wirtschaftsorganisationen und Verwaltungen.Prägnant und gut verständlich führt der Professor für Strategische Unternehmensführung in die theoretischen Grundlagen ein: Von den Aufgaben traditioneller Führung über das Leitbild systemischer Führung bis hin zu vertiefenden Perspektiven im Hinblick auf gutes Führungsverhalten, inspirierende Führungssituationen und diverse Führungseigenschaften. Überlegungen zum hierarchiefreien Leadership 2.0 sowie zum Zusammenhang zwischen Führung und Mitarbeitergesundheit schließen diese kompakte Einführung in die Wirkungsweise komplexer Sozialgebilde ab.

Dietrich von der Oelsnitz, Dr., ist ord. Universitätsprofessor und Leiter des Instituts für Organisation und Führung an der Technischen Universität Braunschweig. Er ist zugleich Geschäftsführender Herausgeber der Zeitschrift für Management. Seine Arbeitsschwerpunkte sind die strategische Unternehmensführung sowie die Experten- und Leadership-Forschung.

Erscheinungsdatum	05.07.2016
Reihe/Serie	Carl-Auer Compact
Verlagsort	Heidelberg
Sprache	deutsch
Maße	123 x 185 mm
Gewicht	169 g
Einbandart	Paperback
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologi • Führungskräfte • Mitarbeiterführung • Mitarbeiterführung; Einführung • Personalführung • Personalmanagement, HRM • Systemisches Management • Unternehmensführung, Unternehmensgründung
ISBN-10	3-8497-0156-5 / 3849701565
ISBN-13	978-3-8497-0156-7 / 9783849701567
Zustand	Neuware