Interkulturelle Bewusstheit, Wissen und Kompetenzen (eBook)

Intercultural Awareness, Knowledge and Skills

Gebhard Deissler (Autor)

eBook Download: PDF

2011 | 1. Auflage
394 Seiten
GRIN Verlag
978-3-656-08151-7 (ISBN)

Infos

Fachbuch aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Kulturwissenschaften - Sonstiges, , Veranstaltung: private research, Sprache: Deutsch, Abstract: In der professionellen interkulturellen Management Entwicklungspraxis hat sich ein das 3/4-Phasen Modell der interkulturellen Management Kompetenzentwicklung als praktisch erwiesen. Je nachdem, ob man die Praxis in den Kreislauf miteinbezieht, handelt es sich um einen Kreislauf mit den folgenden 3 oder 4 Phasen: 1.Kulturelle Bewusstheitsentwicklung 2.Kultureller Wissenserwerb 3.Kulturelle Kompetenzentwicklung 4.Interkulturelle Praxis

ENJOYING A QUATRICULTURAL EDUCATIONAL BACKGROUND: D - GB - F - E ... A thoroughly multicultural educational background based on leading international centers of learning and research in PARIS - MADRID - LONDON - CAMBRIDGE. Notably the Sorbonne (UNIV. PARIS I - PANTHÉON and UNIV. PARIS IV) and Cambridge University - among the oldest and most prestigious universities in the world. Academic and private sector experience. Language and culture teaching & research. Innovation of the intercultural management paradigm. Bildung in historischen europäischen Hauptstädten mit ältesten und renommiertesten Universitäten der Welt, PARIS I - PANTHÉON und PARIS IV - Sorbonne u. Cambridge; interkontinentale Erfahrung, interkulturelle Management u. Sprachen-Lehre u. Forschung DIPLOME/GRADUIERUNGEN 1. Diplom des Wirtschaftsübersetzers, Chambre de commerce et d'industrie de Paris 2. Spanisch-Sprachzertifikat der Universidad Complutense de Madrid - UCM - und COU am I.E.S. Cardenal Cisneros, Madrid 3. Studium der englischen Sprache und Literatur an Londoner HS (West Lpndon College, University of Westminster) 4. Diplom der Angewandten Fremdsprachen der Universität Paris IV - Sorbonne 5. Absolvierung des Studienzentrums der Europäischen Gemeinschaften - Bereich Wirtschaft, der Universität Paris I Panthéon - Sorbonne 6. Diplom der Vertiefungsstudien der Internationalen Politik (politische Wissenschaft) der Universität Paris I Panthéon - Sorbonne 7. Graduierung im Bereich Betriebswirtschaft u. Ausbildereignung der IHK Stuttgart/Ludwigsburg 8. Absolvierung des Intercultural Management Program der Universität Cambridge, UK (einschl. HS Zürich u. Rom) Formé par des universités parmi les plus anciennes et prestigieuses du monde, à savoir la Sorbonne UNIV. PARIS I - PANTHÈON et UNIV. PARIS IV, ainsi que Cambridge/GB Educado por universidades de las más ancianas y prestigiosas, Sorbonne y Cambridge More books from my pen at https://www.xinxii.com/gebhard-dei%C3%9Fler-30522

Inhalt

Teil 1 Grundlagen der interkulturellen Kompetenz 9
Abschnitt 1 Kultur- Bewusstheit 10
Kapitel 1 Einführung: Kulturelle Bewusstheit, kulturelles Wissen und kulturelle Kompetenz 11
Kapitel 2 Kultur verstehen: Struktur und Kultur des Menschen. Multimodellierung der psychologischen Architektur und ihrer Prozesse 20
Abschnitt 2 Kultur- Wissen 31
Kapitel 1 Kultur modellieren: Bewusstseinsarchitektur und interkulturelle Forschung 32
Kapitel 2 Hofstede und darüber hinaus? Die kulturelle Forschung evaluieren, systematisieren, integrieren und transzendieren 46
Teil 2 The integration of the “intercultural acquis” in a scientifically- based “ transcultural framework” 54
Section/Abschnitt 3 Advanced cultural awareness and cultural knowledge. A blueprint of a transcultural management framework 55
1 The State of the Intercultural Art and Science 56
2 Enhancing the Intercultural Art and Science 64
Abschnitt 4 Kultur Management Kompetenzen 118
An Epistemological Blue Print for 360° Transcultural Synergy 203
Abschnitt 5 PRAXOLOGY: FROM INTERCULTURALISM TOWARDS TRANSCULTURALISM Synopsis of Inter-/ Transcultural Management Instruments 217
Experiential learning-based cultural skills development 228
Teil 3 BILINGUALES ENGLISCH-DEUTSCHES INTER- UND TRANSKULTURELLESMANAGEMENTREFERENZWÖRTERBUCH 234
BIBLIOGRAPHY 391
Postscript An intercultural manager and bridge builder should have three sets of awareness, knowledge and skills: Intellectual ( TP D9 – D12) Cultural ( TP D6 – D8) Spiritual ( TP D1 – D5) 395

Produkt-Details

• Erscheint lt. Verlag: 12.12.2011
• Verlagsort: München
• Sprache: deutsch
• Themenwelt: Geisteswissenschaften
• Themenwelt: Sozialwissenschaften ► Ethnologie ► Völkerkunde (Naturvölker)
• Themenwelt: Sozialwissenschaften ► Politik / Verwaltung
• Themenwelt: Technik
• Schlagworte: Consulting • Education • Intercultural &Transcultural Management • intercultural cooperation • intercultural_cooperation • intercultural_management • Intercultural Management • intercultural mediaton • intercultural_mediaton • intercultural__transcultural_management • Intercultural &Transcultural Management • interkulturelle_management_forschung_und_entwicklung • interkulturelle Management Forschung und Entwicklung • international diversity management • international_diversity_management • internationales_manager_knowhow • internationales Manager Knowhow • management intercultural • management_intercultural • management_interculturel • Management interculturel • Strategy • toransukarucha____manejimento__トランスカルチャー___マネジメント • toransukaruchā ・ manējimento トランスカルチャー ・ マネジメント • Training • транскультурная компетенция - transkulturnaja kompetencija • транскультурная_компетенция___transkulturnaja__kompetencija
• ISBN-10: 3-656-08151-4 / 3656081514
• ISBN-13: 978-3-656-08151-7 / 9783656081517