Gut beraten in der Krise
managerSeminare Verlags GmbH
978-3-936075-98-4 (ISBN)
Strategien und Werkzeuge für ganz alltägliche Ausnahmesituationen: Ist das nicht schon ein Widerspruch an sich? Für Krisensituationen ist doch typisch, dass man eben nicht mit ganz alltäglichen Handlungsroutinen reagieren kann! Einerseits stimmt das, doch andererseits hat wahrscheinlich jeder bereits erlebt, dass es in der Arbeit als Berater, Trainer oder Coach hilfreich und notwendig ist, eine Reihe von generellen Vorgehensweisen und Interventionen präsent zu haben, die in den unterschiedlichsten Krisensituationen zunächst einmal Orientierung geben und Handlungsmöglichkeiten aufzeigen. Die Leitfrage lautet daher: "Wie kommt man wieder - und zwar gestärkt - aus einer Krise heraus?" Und: "Welche hilfreichen Erfahrungen, Methoden und Strategien haben Kollegen in der Praxis bereits gesammelt?" Das Herausgeberteam Gunther Schmidt, Anna Dollinger und Björn Müller-Kalthoff hat sich selbst und andere in den vergangenen Monaten gefragt, welche Methoden und Konzepte sich in Krisen als besonders hilfreich erwiesen haben. Und tatsächlich verfügen sehr viele Kollegen über sehr viele Erfahrungen zum Thema "Kriseninterventionen", die in großer Vielfalt in das Buch "Gut beraten in der Krise" eingeflossen sind. Auch wenn viele der hier beteiligten Autoren einen hypnosystemischen Hintergrund haben, wird mit dieser Interventionssammlung "kein homogenes, ideologisch-gefärbtes, clean-gestyltes Ding" (Gunther Schmidt) herausgegeben, sondern ein nutzbringendes Konzept- und Arbeitsbuch. Von B wie Burnout bis U wie Unternehmenskrise findet der Leser eine Reihe von Methoden, die sich insbesondere in extrem schwierigen Krisenzeiten als nachhaltig wirksam erwiesen haben: für sich selbst und andere, für Einzel- und Gruppensituationen, für emotionale und kontextuale Krisen. Das gemeinsame Ziel aller Interventionsformen ist es, die Betroffenen dabei zu begleiten, wieder Zugang zu ihren Ressourcen zu finden, neue Elemente in die "Problemsicht" einzuführen und so zur gezielten Überwindung von "Krisen-Trancen" und zur Lösungsorientierung beizutragen. Und last but not least: zieldienliche Haltungen gegenüber einer massiven Krise zu fördern und zu etablieren.
Zusätzlich werden den Leserinnen und Lesern des Buchs weitere, vertiefende Leitfäden und Konzepte online zur Verfügung gestellt. Insgesamt über 100 Seiten Online-Ressourcen.
Dr. Gunther Schmidt gilt international als einer der maßgeblichen Pioniere in der Entwicklung einer Integration systemischer (auch familientherapeutischer) Modelle und der kompetenzfokussierenden Konzepte Erickson'scher Hypnotherapie zu einem ganzheitlich-lösungsfokussierenden Konzept für Beratung und Psychotherapie. Im deutschsprachigen Raum begründete er mit seinen, durch Milton Erickson angeregten Beiträgen die 'lösungsorientierte Wende' in der systemischen Familientherapie ebenso wie den Aufbau kompetenz- und lösungsorientierter Kurzzeittherapie im Bereich z.B. von Suchtproblemen, Psychosomatik und der Therapie von massiv traumatisierten Menschen. Die von ihm entwickelten systemisch- hypnotherapeutischen Modelle für Organisationsberatung, Team- und Gruppenarbeit und Coaching tragen wesentlich zu einem intensivierten ressourcenorientierten Beratungsverständnis bei. 2011 wurde Schmidt für sein Lebenswerk mit dem Life Achivement Award ausgezeichnet.
Diplom-Psychologin Anna Dollinger arbeitet seit 20 Jahren selbstständig in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Veränderungsmanagement und Coaching (Senior-Coach DBVC). Mit ihrem Beratungs- und Trainingsinstitut noesis gewann sie verschiedenste Awards, unter anderem den BDVT-Trainingspreis in Gold. Lösungsorientierte Beratungsansätze und systemische Konzepte bilden ihren fachlichen Hintergrund. Als Partner im Bereich der Mitarbeiter-, Team- und Organisationsentwicklung begleitet sie Unternehmen der unterschiedlichsten Branchen von der Automobilindustrie bis zum Life-Style-Konzern. In dem vom DBVC anerkannten Weiterbildungscurriculum 'CuBe', Coaching und Team-Beratung, bietet sie Führungskräften, HR-Experten und Beratern ein Weiterbildungskonzept mit praxiserprobten Werkzeugen zu den Themen Coaching, Teamentwicklung und Großgruppenmoderation.
Björn Müller-Kalthoff ist Diplom-Volkswirt mit langjähriger Berufs- und Führungserfahrung in international agierenden Unternehmen. Als zertifizierter systemischer Berater (Institut für systemische Beratung, Wiesloch) und systemischer Coach (Milton-Erickson-Institut, Heidelberg) ist er Spezialist für Coaching und Team-Entwicklungen in business-strategischen und internationalen Kontexten, Karriere-Coaching sowie Change Management. In seiner Arbeit verbindet er langjährige Erfahrung aus Strategieberatung und Unternehmensentwicklung mit systemischer Beratungsarbeit und Haltung: „Mein Anspruch ist es, stimmige Systemlösungen für Veränderungen zu entwickeln, die lebbar sind und zu einem besseren 'Flow im Beruf' führen“.
| Erscheint lt. Verlag | 14.6.2022 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Edition Training aktuell |
| Zusatzinfo | mit über 100 Seiten Online-Ressourcen |
| Verlagsort | Bonn |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 165 x 240 mm |
| Gewicht | 645 g |
| Einbandart | Englisch Broschur |
| Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation | |
| Schlagworte | Ausnahmesituationen • Beraten in Krisenzeiten • Beratung • Bewältigungsstrategien • Burnout • Burnoutprophylaxe • Change • Changemanagement • Coaching • Coachingausbildung • Coachinginterventionen • Coachingmethoden • Coaching-Tools • Coachingweiterbildung • Coachweiterbildung • Consulting • Corona • Edition Training aktuell • Einzelintervention • emotionale Krise • Erwachsenenbildung • Führungstraining • Gerald Hüther • Großgruppenmoderation • Gruppencoaching • Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management • hypnosystemisch • hypnosystemische • Hypnosystemische Krisenberatung • Hypnosystemisches Coaching • in der Krise/ • Interventionssammlung • Konfliktmanagement • Krise • Krisenbewältigung • Krisenintervention • Krisenmanagement • Krisensituationen bewältigen • Krisentrance • Leadership-Development • Lebensberatung • Lebensbewältigung • lösungsfokussiertes Konflikt-Management • Lösungsfokussiertes Konfliktmanagement • Lösungsoptionen entwickeln • Lösungsorientiertes Coaching • Lösungsorientierung • Managerseminare • Neurobiologie • Organisationsentwicklung • Personalentwicklung • Problemlösungskompetenz • problemsicht • Problemtrance • resilienz stärken • Resilienztraining • Ressourcenaktivierung • Ressourcenorientierung • Selbstmotivation • Seminarkonzept Krisenbewältigung • Strategien • systemisch • Systemisches Coaching • Tools • Training • Training aktuell • Training; in der Krise/ • Train-the-Coach • Unternehmenskrise • Veränderungsmanagement • Workshop • Workshopkonzept Krisenbewältigung • Zugang zu Ressourcen finden |
| ISBN-10 | 3-936075-98-0 / 3936075980 |
| ISBN-13 | 978-3-936075-98-4 / 9783936075984 |
| Zustand | Neuware |
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